求職招聘服務(wù)：

       公(gōng)司通過市場機制，遵循平等自願、雙向選擇的原則，在人力資源和社會保障部門的領導下為(wèi)用(yòng)人單位和勞動者提供多(duō)渠道、多(duō)層次、多(duō)形式的就業服務(wù)。

    一、工(gōng)作(zuò)内容

    1、做好社會求職人員的登記、分(fēn)類，審核求職人員的有(yǒu)效證件，指導求職人員正确選擇職業。

    2、負責收集有(yǒu)招聘需求的崗位信息和勞動力資源，建立用(yòng)工(gōng)信息庫和勞動力資源庫，及時準确的輸出信息。

    3、定期與不定期的發布用(yòng)工(gōng)招聘信息，對用(yòng)人單位的招聘情況進行跟蹤服務(wù)，統計成交結果。

    4、負責辦(bàn)理(lǐ)社會各類人員求職登記，對大中(zhōng)專畢業生、下崗職工(gōng)、失業人員和就業困難人員提供職業指導、就業推薦等服務(wù)。

    二、工(gōng)作(zuò)流程

    1、代理(lǐ)招聘：

    招聘單位持單位營業執照、法人身份證複印件及招工(gōng)簡章至我公(gōng)司進行招工(gōng)登記。招工(gōng)簡章應明确各種崗位人數、崗位職責、工(gōng)作(zuò)時間、薪酬、社保、勞動保護、培訓等内容，以便向應聘人員發布。當大量招工(gōng)或招聘技(jì )術工(gōng)種時，在遵守相關法律法規及規定的情況下與公(gōng)司簽訂委托招聘協議書。對于不為(wèi)員工(gōng)參保的用(yòng)工(gōng)單位拒絕提供中(zhōng)介服務(wù)。

    2、就業安(ān)置：

    求職人員須持本人身份證、學(xué)曆證書原件及複印件到我公(gōng)司進行求職登記，登記時将本人身份信息、聯系電(diàn)話、求職意願、專業特長(cháng)、工(gōng)薪要求等信息詳細登記，便于公(gōng)司進行職介錄入和匹配。

     三、招聘渠道

    1、通過本公(gōng)司網站專業招聘網站、或微信、QQ等發布招聘信息。

    2、通過報紙、網絡招聘網站發布招聘信息。

    3、與職業技(jì )術院校聯系，技(jì )工(gōng)學(xué)校、職業中(zhōng)專、各類培訓機構合作(zuò)，把用(yòng)工(gōng)需求發布到校園内，擴大招聘影響力。

    4、與各級勞動就業部門和同行業招聘機構合作(zuò)，将用(yòng)工(gōng)需求拓展到街(jiē)道、社區(qū)和村居，擴大城鄉就業渠道。